Institut internih revizora Crne Gore (IIRCG) u saradnji sa Crnogorskim Edukativnim Centrom i revizorskom kompanijom HLB Mont Audit doo iz Podgorice (www.montaudit.me), organizovao je 31.01.2019. godine savjetovanje na temu:
“AKTIVNOSTI INTERNE REVIZIJE U VEZI REVIZORSKE I POSLOVNE ETIKE-PROCJENA KLJUČNIH RIZIKA NARUŠAVANJA ETIČKOG KODEKSA”
10 CPE
Standard 2110 – Korporativno upravljanje: Aktivnost interne revizije mora da ocjenjuje i daje odgovarajuće preporuke za poboljšanje procesa korporativnog upravljanja organizacije za promovisanje odgovarajuće etike i vrijednosti u organizaciji.
Standard 2110.A1 – Aktivnost interne revizije mora da ocijeni dizajn, primjenu i efektivnost ciljeva, programa i aktivnosti povezanih sa etikom.
Napominjemo da će cjelokupni video zapisi predavanja sa prezentacijama predavača biti dostupni IIRCG članstvu putem DLS platforme, a u skladu sa pravilnikom o IIRCG članarinama.
IIRCG premium članovi dobijaju prisutup video zapisima predavanja i prezentacijama predavača, dok ostali IIRCG članovi dobijaju pristup prezentacijama.
TEME KOJE SU OBRAĐENE TOKOM ODRŽAVANJA SAVJETOVANJA
|
|
|
POJAM I RAZVOJ ETIKE a. Pojam radnog morala i razvoj poslovne etike b. Pravo i etika c. Organizaciona etička kultura i etička klima d. Najčešći razlozi narušavanja poslovnog etičkog kodeksa e. Da li je etičko ponašanje uvijek u najboljem interesu preduzeća? |
|
|
REVIZORSKA ETIKA a. Zakonski zahtjevi b. Etički kodeks internih revizora: načela, komponente, pravila i norme ponašanja c. Standardi rada interne revizije: naglasak je na zahtjevu za ojcenom kvaliteta rada interne revizije kroz samoocenjivanje i ocjenu od drugih nezavisnih tijela, kao i na etičkom ponašanju d. Etika i proces interne revizije kao nerazdvojivi faktor operativnog dijela upravljanja rizicima
|
|
|
AKTIVNOSTI INTERNE REVIZIJE VEZANIH ZA POSLOVNU ETIKU a. Interna revizija kao „zastupnik“ poslovne etike b. Aktivna uloga u podršci etičkoj kulturi u organizaciji c. Nadležnosti interne revizije u kontroli i promovisanju poslovanja u skladu sa zakonskim, etičkim i društvenim odgovornostima organizacije d. Procjena stanja etičke klime u organizaciji e. Procjena ključnih rizika za narušavanje etičkog kodeksa f. Revizija etičkog programa i pitanje obima te revizije g. Poboljšanje etičkih performansi, šta može poboljšati organizaciono učenje, olakšati komunikacije i ukupne radne odnose? h. Praćenje i nadgledanje kako bi se preporuke efikasno primjenjivale INTERNA REVIZIJA I ODRŽAVANJE DOSTOJANSTVA PROFESIJE. |
PODACI O PREDAVAČU
Prof. dr Biljana Ratković Njegovan
NOVI SAD
Redovni je profesor na Fakultetu tehničkih nauka u Novom Sada. Na studijskom modulu Menadžment ljudskih resursa, između ostalog, izvodi i nastavu na predmetu Poslovna etika.
Održala je veliki broj predavanja iz oblasti poslovne etike, uključujući i predavanja internim revizorima u organizaciji Udruženja internih revizora Srbije.
