Uloga interne revizije u sistemu ICSR

Prema smjernicama vodiča, interna revizija ima dvostruku ulogu:

• savjetodavnu, u fazi dizajniranja i implementacije sistema internih kontrola nad ESG izvještavanjem;
• nezavisnu ocjenjivačku, kroz periodične procjene efikasnosti, identifikaciju slabosti i davanje preporuka za unapređenje sistema.

Na taj način interna revizija doprinosi jačanju povjerenja upravnih odbora, regulatora i drugih zainteresovanih strana u pouzdanost objavljenih podataka o održivosti.

Regulatorni kontekst i očekivanja

Vodič je usklađen sa evropskim regulatornim okvirom, prije svega sa Direktivom o korporativnom izvještavanju o održivosti (CSRD) i Evropskim standardima izvještavanja o održivosti poslovanja (ESRS). Posebno se ističe zahtjev da organizacije transparentno opišu svoje sisteme upravljanja rizicima i interne kontrole u vezi sa ESG podacima.

Očekuje se da će u narednim godinama rasti zahtjevi za eksternim uvjeravanjem ESG izvještaja, što dodatno povećava značaj dobro uspostavljenih i dokumentovanih internih kontrola.

Zašto je ovaj vodič važan i za Crnu Goru

Iako se regulatorni zahtjevi primarno odnose na zemlje Evropske unije, organizacije u Crnoj Gori sve češće učestvuju u međunarodnim lancima vrijednosti, finansijskim aranžmanima i projektima koji podrazumijevaju ESG izvještavanje. Postepeno usklađivanje domaće regulative sa evropskim standardima dodatno će povećati potrebu za sistemskim pristupom upravljanju podacima o održivosti.

Vodič IIA Spain može poslužiti kao vrijedan referentni okvir za:

• razvoj internih kontrola nad ESG podacima,
• jačanje uloge interne revizije,
• unapređenje saradnje između menadžmenta, kontrolnih funkcija i odbora.

Institut internih revizora Crne Gore podstiče profesionalnu zajednicu da blagovremeno razvija kompetencije i metodologije u oblasti ESG izvještavanja i internih kontrola. Uloga interne revizije u ovom procesu biće sve značajnija — ne samo kao funkcije kontrole, već i kao partnera u izgradnji održivih i otpornijih organizacija.

Pravovremeno razumijevanje evropskih trendova i primjena dobrih praksi omogućiće domaćim organizacijama da kvalitetnije odgovore na buduće regulatorne i tržišne zahtjeve.

Izvor: https://www.eciia.eu

Ljudski kapital – strateški rizik sa nedovoljnim revizijskim obuhvatom

Rizici povezani sa ljudskim kapitalom, raznolikošću, upravljanjem talentima i zadržavanjem zaposlenih zauzimaju drugo mjesto po značaju. Međutim, u praksi se ovoj oblasti posvećuje relativno manje revizijskog vremena, što ukazuje na jaz između percepcije rizika i operativnog fokusa interne revizije.

Ovaj nalaz posebno je relevantan za organizacije koje prolaze kroz digitalnu transformaciju, gdje nedostatak kompetencija, odlazak ključnih kadrova i promjene u organizacionoj kulturi mogu imati dugoročne posljedice na održivost poslovanja.

Digitalna transformacija i vještačka inteligencija u usponu

Digitalna disruptivnost, nove tehnologije i vještačka inteligencija pomjerile su se na treće mjesto po značaju rizika. Više od polovine ispitanika očekuje da će ova oblast u naredne tri godine biti među pet ključnih fokusa interne revizije.

Izvještaj naglašava izazove u vezi sa upravljanjem podacima, pouzdanošću algoritama, zavisnošću od tehnoloških dobavljača i potrebom jačanja digitalnih kompetencija unutar same funkcije interne revizije.

Makroekonomska i regulatorna neizvjesnost

Makroekonomska i geopolitička neizvjesnost dijeli visoko mjesto sa promjenama u zakonima i propisima. Ovi rizici imaju izražene indirektne efekte na gotovo sve ostale kategorije rizika – od trgovine i lanaca snabdijevanja, preko usklađenosti, do kibernetičke bezbjednosti i tehnoloških ulaganja.

Izvještaj ukazuje da upravljačke strukture sve više očekuju od interne revizije ne samo tradicionalno uvjeravanje, već i savjetodavnu ulogu u razumijevanju složenih i međusobno povezanih rizika.

Klimatski i ESG rizici – pad prioriteta uprkos rastućim izazovima

Klimatske promjene, biodiverzitet i ekološka održivost ove godine bilježe pad u rangiranju prioriteta. Relativno mali broj ispitanika očekuje da će ova oblast u srednjem roku biti među glavnim fokusima interne revizije, što se povezuje sa regulatornom neizvjesnošću i promjenama u evropskom regulatornom okviru.

Istovremeno, izvještaj upozorava da se stvarni klimatski i održivi rizici ne smanjuju, već da zahtijevaju dugoročniji i sistemski pristup upravljanju i kontroli.

Rizici su sve povezaniji – potreba za agilnom internom revizijom

Jedan od ključnih zaključaka izvještaja jeste da su vodeći rizici međusobno snažno povezani i gotovo izjednačeni po značaju. Ova konvergencija rizika ukazuje da fragmentisan pristup upravljanju rizicima više nije dovoljan.

Od internih revizora se sve više očekuje da obezbijede integrisano uvjeravanje, pravovremene analize i kvalitetne preporuke koje podržavaju strateško odlučivanje.

Institut internih revizora Crne Gore smatra da nalazi izvještaja Rizici u fokusu 2026 predstavljaju vrijedan orijentir i za domaći institucionalni i privredni ambijent. Iako se struktura rizika razlikuje po sektorima i veličini organizacija, identifikovani trendovi — kibernetička bezbjednost, digitalna transformacija, upravljanje ljudskim kapitalom i rastuća regulatorna neizvjesnost — u velikoj mjeri su prisutni i u Crnoj Gori.

Institut podstiče interne revizore da koriste ove nalaze kao osnov za unapređenje godišnjeg planiranja, jačanje dijaloga sa rukovodstvom i odborima za reviziju, kao i za kontinuirani profesionalni razvoj u oblasti digitalnih i analitičkih kompetencija.

Cilj je da interna revizija u Crnoj Gori nastavi da jača svoju ulogu kao nezavisan i pouzdan partner u očuvanju vrijednosti, otpornosti i održivosti organizacija.

Izvor: https://www.eciia.eu

Polaznici koji su započeli obuku po starom program (Standardi interne revizije iz 2017. godine) u obavezi su da kompletan proces sertifikacije (slušanje predavanja, polaganje ispita kroz online testiranje, izrada i odbrana pristupnog rada pred Komisijom IIRCG) završe najkasnije do 30. Juna 2025. godine.

Polaznici koji do 30. Juna 2025. godine ne završe process sertifikacije (edukacija i ispitni process po starim standardima) , u obavezi su da se uključe u novi ciklus edukacije/sertifikacije po novom programu koji se zasniva na novim IIA Standardima iz 2025. godine, pri čemu će biti u obavezi da plate puni iznos kotizacije za ciklus edukacije, jer im se prethodno pohađanje obuke neće važiti.

Izvinjavamo se zbog ove situacije, ali moramo naglasiti da polaznici imaju zaista dosta vremena da se prilagode ovoj promjeni. Takođe, napominjemo da standardi koje su izučavali više ne važe, odnosno nisu u primjeni. Ipak, predloženom dinamikom tranzicije u edukaciji, vjerujemo da je data korektna šansa polaznicima da na bazi dovoljnog vremena prevaziđu ove promjene na najbolji mogući način, sve u korist struke i usvajanja najnovijih znanja iz ove oblasti.

Polaznici koji uspješno završe sertifikaciju po starom programu do 30. juna 2025. godine, u obavezi su da do kraja 2025. godine odslušaju predavanja predviđena novim programom sertifikacije, koja obuhvataju zahtjeve novih IIA standarda iz 2025. godine.

IIRCG administracija će ovim polaznicina omogućiti 50% popusta na iznos osnovne kotizacije predviđene za ova predavanja.

Novi program sertifikacije za sticanje profesionalnog zvanja “Ovlašćeni interni revizor” uključuje sljedeće predmete i teme:

PREDMET BROJ 1: OSNOVE INTERNE REVIZIJE

Predavači:

Prof. dr Edin Glogić (Dekan Ekonomskog fakulteta, Univerzitet FINRA, Tuzla)

Prof. dr Slavko Rakočević (Predsjednik IIRCG, Partner u HLB Mont Audit doo, Podgorica)

Teme:

Tema 1: Uvod u globalne standarde interne revizije

►Pregled Okvira međunarodnih profesionalnih praksi

►Osnove novih standarda i ključne promjene

Tema 2: Svrha interne revizije

►Definisanje svrhe i strategije revizije unutar organizacije

►Uloga interne revizije u jačanju organizacione vrijednosti

Tema 3: Etika i profesionalizam

►Principi etike: integritet, objektivnost, kompetentnost, dužna profesionalna pažnja, povjerljivost

Tema 4: Upravljanje funkcijom interne revizije

►Ovlašćenje od strane odbora za osiguranje podrške i nezavisnosti

►Uporedna analiza Povelje interne revizije prema standardima iz 2025. i 2017. godine

►Primjeri Povelje za realni i javni sektor prema novim standardima

►Nezavisno pozicioniranje funkcije revizije

►Nadzor i uloga odbora u osiguravanju kvaliteta rada interne revizije

PREDMET BROJ 2: RUKOVOĐENJE I OBAVLJANJE USLUGA INTERENE REVIZIJE

Predavači:

Prof. dr Edin Glogić

Prof. dr Branislav Radulović (Senator – Državna Revizorska Institucija Crne Gore)

Teme:

Tema 5: Rukovođenje funkcijom interne revizije

►Strateško planiranje i upravljanje resursima

►Efikasno komuniciranje sa internim i eksternim stejkholderima

►Kontinuirano poboljšavanje kvaliteta i performansi revizije

Tema 6: Obavljanje usluga interne revizije

►Efikasno planiranje angažmana

►Izvršenje angažmana prema standardima

►Saopštavanje rezultata angažmana i praćenje realizacije akcionih planova

Tema 7: Primjena globalnih standarda interne revizije u javnom sektoru

►Posebni zahtjevi i izazovi za internu reviziju u javnom sektoru

►Primjeri implementacije i primjena najboljih praksi u javnim institucijama

PREDMET BROJ 3: REVIZIJA INFORMACIONIH TEHNOLOGIJA

Predavač:

Prof. dr Ramo Šendelj  (Univerzitet Donja Gorica, rukovodilac postdiplomskog magistarskog programa “Sajber bezbjednost”)

Teme:

►Pregled osnovnih principa revizije informacionih sistema

►Identifikacija rizika u oblasti IT revizije

►Primjena standarda i okvira za reviziju IT Sistema

Zahvaljujemo se na razumijevanju i stojimo na raspolaganju za dodatna pojašnjenja.

S poštovanjem,

Institut internih revizora Crne Gore (IIRCG)

USLOVI ZA POHAĐANJE SERTIFIKACIJE  

1. Obrazovanje:

Visoka stručna sprema, lice koje ima najmanje kvalifikaciju visokog obrazovanja, sedmi nivo (VII-1), u obimu 240 kredita CSPK-a, ili Visoka stručna sprema u trogodišnjem trajanju (VII nivo -180 kredita CSPK-a)

2. Radno iskustvo (dovoljno je da kandidat ispunjava jedan od navedenih uslova u pogledu radnog iskustva):

Dvije godine radnog iskustva na nekim od sledećih poslova: člana Odbora direktora/Revizorskog odbora, izvršnog menadžmenta, nefinansijskog izvještavanja, revizije, interne revizije, računovodstva, finansija, upravljanja rizicima, kontrole, planiranja i analize; Ukoliko neko od zainteresovanih članova IIRCG ne zadovoljava kriterijum u vezi sa radnim iskustvom, isti može prisustvovati predavanjima i polaganju Programom predviđenih ispita ali mu sertifikat o stručnom zvanju ekspert implementacije IFRS i ESG standarda za održivo finansijsko izvještavanje neće biti uručen sve do pružanja dokaza o stečenom radnom iskustvu od dvije godine na navedenim poslovima. Obrazac kojim kandidat dokazuje da posjeduje radno iskustvo za sticanje ovog specijalitičkog zvanja možete dobiti ukoliko kliknete ovdje.

3. Praktična obuka:

Kandidat je u obavezi da pogleda ONLINE predavanja sa IIRCG zaštićenog dijela web sajta https://dls-cg.com/login/index.php. Da bi ste slušali predavanja (video materijal) potrebno je da se obratite IIRCG Administraciji da Vam dodijeli korisničko ime i šifru za pristup navedenoj obuci. Administracija je dostupna putem mobilnog telefona + 382 69 585 005; fikshttps://dls-cg.com/login/index.phpnog telefona + 382 20 656 203 ili e-mail adrese info@iircg.co.me

Takođe, kandidat je u obavezi da popuni Izjavu o pregledu audio-video zapisa i dostavi je administraciji.

4. Testiranje:

Kandidat je u obavezi da polaže ONLINE test (na bazi prethodno sprovedene obuke i dobijene literature) uz uslov da osvoji minimum 60% poena na testu.

5. Izrada pristupnog rada:

Izrada izvještaja shodno zahtjevima IFRS i ESG standarda za održivo finansijsko izvještavanje na primjeru preduzeća u kome je polaznik zaposlen, u skladu sa smjernicama IIRCG Administracije i predavača.

6. Odbrana pred Komisijom:

Nakon što organizator prihvati formu pristupnog rada kandidata (pod uslovom da kandidat izvrši sve korekcije rada na bazi sugestija organizatora), kandidat je u obavezi da svoj rad brani usmeno pred Komisijom koju formira organizator, o čemu će kandidat biti blagovremeno obaviješten.

Uslovi se odnose na polaznike koji žele pored prisustva predavanjima da ispune i ostale uslove za dobijanje sertifikata. U slučaju da polaznik želi da prisustvuje samo predavanjima biće mu uručena potvrda o učešću.

PODACI O PREDAVAČIMA:

RAČUNOVODSTVENI TEHNIČAR

OVLAŠĆENI RAČUNOVOĐA

PODACI O PREDAVAČIMA:

Organizator je obezbijedio online prenos uz simultani prevod predavanja na maternji jezik, osim izlaganja tokom panel diskusija koja se neće prevoditi, već će polaznici moći da slušaju paneliste na njihovom izvornom jeziku.

Na ovoj Međunarodnoj godišnjoj konferenciji interne revizije pod sloganom “Revizija: Budućnost je stigla” govoriće stručnjaci iz regiona i Evrope. Ovaj događaj pruža jedinstvenu priliku revizorima, IT revizorima, računovođama, risk menadžerima, komplajens stručnjacima i drugim strukovnim licima da razmjenjuju znanja i iskustva stečena tokom svog profesionalnog angažmana, te da steknu uvid u najbolju praksu i inovacije koje oblikuju budućnost interne revizije.

Konferencija će obuhvatiti različite teme, uključujući digitalnu transformaciju, upravljanje rizicima i etičke izazove, s posebnim fokusom na budućnost interne revizije.

Tokom održavanja Konferencije poreskih savjetnika, održane 24. juna 2024. godine u sali Princeza Jelena u Hotelu Hilton u Podgorici, potpisan je značajan Trilateralni Sporazum o saradnji između Instituta internih revizora Crne Gore,  Komore poreskih savjetnika Crne Gore i Komore procjenitelja i sudskih vještaka Crne Gore.

Ovaj istorijski događaj okupljao je vodeće stručnjake iz oblasti procjena, poreskog savjetovanja i internih revizija, stvarajući temelje za buduću saradnju i razvoj ovih važnih profesija.

𝐂𝐢𝐥𝐣𝐞𝐯𝐢 𝐓𝐫𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐧𝐨𝐠 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐚𝐳𝐮𝐦𝐚 𝐨 𝐬𝐚𝐫𝐚𝐝𝐧𝐣𝐢

Trilateralni Sporazum o saradnji predviđa zajedničke aktivnosti i projekte koji će doprinijeti unapređenju kvaliteta usluga koje pružaju članovi svih triju organizacija. Ključni ciljevi ovog Sporazuma uključuju:

• Stručna edukacija i usavršavanje: Organizacija zajedničkih seminara, radionica i obuka za članove svih triju organizacija, s ciljem unapređenja njihovih stručnih kompetencija i praćenja savremenih trendova u oblasti procjena, poreskog savjetovanja i internih revizija.
• Razmjena iskustava i najboljih praksi: Redovna razmjena informacija, iskustava i najboljih praksi kako bi se osigurao visok kvalitet usluga i etički standardi u radu članova svih triju organizacija.
• Zajednički projekti i istraživanja: Realizacija zajedničkih projekata i istraživanja koja će doprinijeti razvoju struke i unapređenju pravnog i poreskog okvira u Crnoj Gori.
• Podrška članovima: Pružanje međusobne podrške u radu i zastupanju interesa članova svih triju organizacija pred državnim organima i institucijama.